Intomedia Ausbildungsprogramme

Trainings & Ausbildungsprogramme für Führungskräfte – von Female Leadership bis Strategie & Medienplanung. Für nachhaltigen Aufbau von Medienkompetenz.

Female Leadership

Führen. Klar. Selbstverständlich.

Der Lehrgang unterstützt weibliche Führungskräfte dabei einen effektiven und authentischen Führungsstil zu entwickeln. Zum einen durch den Erwerb und die Erweiterung von Kompetenzen, zum anderen durch professionell angeleitete Selbstreflexion. Abseits von weitverbreiteten, stereotypen Zuschreibungen und hinderlicher Annahmen oder Vorurteilen wird Führen im Sinne des Wortes selbst-verständlich.

Strategie & Medienplanung

Personal Positioning für Führungskräfte

Wir stellen Ihnen speziell entwickelte Techniken zur Verfügung, die Ihnen dazu verhelfen, Ihre Persönlichkeit und die damit einhergehende gewünschte Wirkung zu etablieren – sowohl in den Medien als auch im Zuge von öffentlichen Auftritten im Off-Air-Bereich. Unsere Methoden sind klar, einfach anwendbar und zielführend. Nicht die Botschaft steht im Zentrum. Sie sind die Botschaft.

Ausbildungsprogramme für nachhaltige Medien- und Führungskompetenz

Einzelne Trainings können wichtige Impulse setzen. Für eine nachhaltige Entwicklung von Medienkompetenz, Kommunikationssicherheit und Führungspersönlichkeit braucht es jedoch häufig mehr als einen einzelnen Trainingstag. Genau hier setzen die Ausbildungsprogramme von Intomedia an: Sie begleiten Führungskräfte, Expertinnen und Experten über mehrere Module hinweg und schaffen Raum für Übung, Reflexion, Feedback und konkrete Anwendung im beruflichen Alltag.

Die Programme richten sich an Menschen, die in anspruchsvollen Kommunikationssituationen überzeugend auftreten müssen. Dazu zählen Interviews, Präsentationen, öffentliche Statements, interne Führungs- und Entscheidungssituationen sowie Gespräche mit Medien, Teams oder Stakeholder. Entscheidend ist dabei nicht nur, was gesagt wird, sondern auch, wie klar, sicher und glaubwürdig eine Person wirkt.

Unsere Ausbildungsprogramme verbinden fundiertes Kommunikationstraining mit praxisnahen Übungen, persönlichem Coaching und professionellem Feedback. Realitätsnahe Simulationen, Videoanalysen und konkrete Praxistransfers helfen dabei, neue Fähigkeiten nicht nur zu verstehen, sondern dauerhaft im eigenen Auftreten zu verankern.

Je nach Zielsetzung stehen unterschiedliche Schwerpunkte im Mittelpunkt. Das Medienkompetenzprogramm unterstützt Führungskräfte und Expert dabei, mediale Souveränität systematisch aufzubauen, Gespräche bewusst zu steuern und auch in herausfordernden öffentlichen Situationen klar zu bleiben. Der Female-Leadership-Lehrgang stärkt weibliche Führungskräfte darin, einen authentischen, wirksamen und selbstverständlichen Führungsstil zu entwickeln – abseits von stereotypen Erwartungen und hinderlichen Annahmen.

So entstehen Ausbildungsprogramme, die nicht punktuell wirken, sondern Entwicklung über Zeit ermöglichen. Sie schaffen Sicherheit, stärken die persönliche Wirkung und unterstützen Menschen dabei, in entscheidenden Momenten klar, souverän und überzeugend zu kommunizieren.